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目前国内企业在绩效考评中普遍存在方法选择问题。应以成本控制、实用性、改进绩效、效度、人事管理决策、支持战略目标等六个标准为依据,挑选在企业中应用较为广泛的几种绩效考评方法作为比较研究对象。以达到合理安排企业的资源、引导职工行为、协调个人行为趋同于组织目标,提高企业绩效、实现企业战略的目的。
企业绩效考评方法的比较与选择问题研究
【摘 要】
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目前国内企业在绩效考评中普遍存在方法选择问题。应以成本控制、实用性、改进绩效、效度、人事管理决策、支持战略目标等六个标准为依据,挑选在企业中应用较为广泛的几种绩
【机 构】
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吉林化工学院经济管理学院
【出 处】
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黑龙江科技信息
【发表日期】
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2013年31期
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