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[摘要] 随着我国经济的发展和整个社会的科技化，电子化进程的不断加快，计算机成为广大国民日常生活中不可缺少的工具，从而促进了计算机教育的普及。由于计算机本身拥有者超乎寻常的统筹功能、信息查找功能和储存功能，故而也被广泛用于各大企业的工作管理中来。其博物馆本身作为陈列文物、展示文物、并且修复与保护文物的，以发扬璀璨传统文化，让后世人系统性学习并了解中华文化底蕴为目的机构，本身存在一定的特殊性和敏感性。换而言之，保证文物的健全和安全是博物馆最重要的基本职能之一，故而，加强博物馆信息化建设颇为迫切，由于博物馆本身地域性较强，故而本文先对河南省焦作市图书馆的概况做出简单介绍，随后提出相应的博物馆文物信息化的创新策略。
[关键字] 焦作市博物馆 馆藏文物信息化 创新策略
[中图分类号] K872 [文献码] E [文章编号] 1000-405X（2013）-1-309-1
0引言
博物馆在文物信息化的创新方面所遇到的瓶颈主要体现在如何打破传统管理方式的局限性和单一性，从一个收入文物、展示文物、研究并解说文物的机构转变为一个面向整个社会，并且带有一定程度服务性的"全方位"机构。如何实现这一重大转变，是广大博物馆管理者以及相关单位领导共同关注的问题，也是这个信息化时代对博物馆这一行业所提出的严格要求。众所周知，我国的博物馆从拜托纯人力文物管理到引入信息化管理模式，已有二十余年。虽然岁月的推移和从业人员的积极进取、精益求精保障了信息化管理的良好发展势头和锦绣前景，然而由于各地博物馆存在个体差异，即资金量、人员素质、物力设施方面的不同。如今我国博物馆信息化在均衡程度上还存在很大提升空间，如同我国社会主义的状态一样，还处在初级阶段，呼吁着进步和改善。
1 焦作市博物馆简介
焦作市博物馆其成立于1965年1月8日，由郭沫若先生亲题馆名。1996年，新馆竣工落成。焦作市博物馆新馆位于焦作市建设中路，占地24300平方米，建筑面积10500平方米，展厅面积5000平方米，由主展楼、辅展楼、文物库房、技术用房等组成。本着"博物馆园林化"的主导思想，自迁入新址以来，焦作市博物馆多方筹措资金：分阶段、步骤地逐步完成了馆区绿化、美化工作。如今，馆区绿化面积达2000平方米，种植名贵花草树木数十种，不仅为观众提供了赏心悦目的参观场所，而且成为一处假日游览、文化娱乐的新景点。
焦作市博物馆是以文物收藏保管、陈列展览和斟学研究为主要职能的公益性事业单位，在编职工25人，下设陈列部、社教部、保管部、办公室、保卫科、文化市场管理办公室等部室。现有高级职称4人，中级职称10人。
经风雨四十年，觅山阳文化遗存。焦作市博物馆现拥有藏品万余件，上起远古，下至近现代，有青铜、陶瓷、玉器、钱币、书画、石器、木器、杂器等诸多种类。其中壮观的汉代陶仓楼、当阳峪绞胎瓷罐、"山阳"铭文陶罐等成为焦作地区的代表性文物。
焦作市博物馆自建馆以来，成为焦作市的主要文化活动中心之一，得到了各级领导、文博界专家以及社会各界的关注与支持。他们或来馆考察、研读藏品；或挥毫泼墨，直抒胸臆，为焦作市博物馆留下了饱含情谊的珍贵礼物。更为可喜和值得赞叹的是，本馆已经实现较为完善的文物信息化。
2 如何将创新与文物信息化融合
2.1 文物信息安全是重中之重
毋庸置疑，创新意味着进步。刚刚提到焦作市博物馆从实现文物的信息化已有十余年，已经实现了一个较为健全完善的信息化管理模式。然而，在此基础上还呼吁进步，作为笔者，本人认为应从文物信息安全方面入手。在实现博物馆信息化这个宏伟目标的整个流程中，较为容易出现的问题有信息真实性有待提高、信息读取发生障碍、系统被非法入侵等等。这是由于工作者对文物信息没有做到完全采集。并且，由于从业人员的专业技能水平、认知水平和从业年限都有较大差别，很难从客观上与参观者的信息需要紧密贴合起来。信息不可读取主要由于电脑病毒甚至黑客入侵等等。作为博物馆领导者应该博物馆的电脑系统中装载防火墙以及安全软件，从根源上保障信息安全，派人定期杀毒检修等等。[1]并且，在设置密码时，应注重密码的安全等级，避免侥幸心理和过简易的密码结构，以免被不法分子被轻松破译。
2.2 人员队伍素质有待提升
虽然如今整个社会都呈现出信息化趋势且焦作市博物馆已实现信息化管理，并且时间较长。然而在开展一切日常工作时，仍旧需要奉行"以人为本"的基本原则。因为，计算机无论何等智能化都不可能实现对人脑的百分百替代。故而，时代的发展对博物馆从业人员的专业技能和计算机操作技能都提出了较为严苛的要求。换而言之，时代在无声呼吁着他们提升综合素质，更新管理思想。若想把创新融入工作，则自身必须树立创新意识。这就要求领导者定期对员工进行专业技能、计算技能以及道德素质方面的培训，以求与时代同步。且可在部門办公室内张贴一些醒目的，以倡导创新为目的的标语，或将提倡创新的内容写入公司宣传栏等等。除此之外，更可将"培养创新意识"的重要性作为一个选题，融入到单位的节庆、年庆晚会上，可以诙谐幽默的舞台剧、小品等形式出现，让员工在轻松的欢笑声中耳濡目染。因为变则通，变则强。[2]
3 结论
本文在摘要中对信息化的发展趋势和前景进行阐述，即--如今的文盲不再是不识字的人，而是不懂计算机的人。除此之外，还对博物馆的性质和职能出概要，揭露其敏感性和特殊性。在对焦作博物馆做出略带文艺的简介之后，以人员队伍素质和文物信息安全为侧重点，提出两点创新策略。倘若做到这两点，就定能让原本已实现文物信息化的焦作博物馆实现更科学合理的管理以及事半功倍的工作效益。[3]
参考文献
[1]唐贞全.体验经济背景下的大遗址保护和利用--以南越国宫署遗址为例[J].湘潮（下半月）（理论）.2009（06）：41-43.
[2]赵崇华，刘泓泉.略论恢复重建中的文物保护--以四川汶川地震灾后重建为例[J].经济研究导刊.2011（03）：45-48.
[3]雷猛发.从"申遗"视角反思花山岩画的保护与开发[J]；沿海企业与科技.2010（11）：25-27.
[关键字] 焦作市博物馆 馆藏文物信息化 创新策略
[中图分类号] K872 [文献码] E [文章编号] 1000-405X（2013）-1-309-1
0引言
博物馆在文物信息化的创新方面所遇到的瓶颈主要体现在如何打破传统管理方式的局限性和单一性，从一个收入文物、展示文物、研究并解说文物的机构转变为一个面向整个社会，并且带有一定程度服务性的"全方位"机构。如何实现这一重大转变，是广大博物馆管理者以及相关单位领导共同关注的问题，也是这个信息化时代对博物馆这一行业所提出的严格要求。众所周知，我国的博物馆从拜托纯人力文物管理到引入信息化管理模式，已有二十余年。虽然岁月的推移和从业人员的积极进取、精益求精保障了信息化管理的良好发展势头和锦绣前景，然而由于各地博物馆存在个体差异，即资金量、人员素质、物力设施方面的不同。如今我国博物馆信息化在均衡程度上还存在很大提升空间，如同我国社会主义的状态一样，还处在初级阶段，呼吁着进步和改善。
1 焦作市博物馆简介
焦作市博物馆其成立于1965年1月8日，由郭沫若先生亲题馆名。1996年，新馆竣工落成。焦作市博物馆新馆位于焦作市建设中路，占地24300平方米，建筑面积10500平方米，展厅面积5000平方米，由主展楼、辅展楼、文物库房、技术用房等组成。本着"博物馆园林化"的主导思想，自迁入新址以来，焦作市博物馆多方筹措资金：分阶段、步骤地逐步完成了馆区绿化、美化工作。如今，馆区绿化面积达2000平方米，种植名贵花草树木数十种，不仅为观众提供了赏心悦目的参观场所，而且成为一处假日游览、文化娱乐的新景点。
焦作市博物馆是以文物收藏保管、陈列展览和斟学研究为主要职能的公益性事业单位，在编职工25人，下设陈列部、社教部、保管部、办公室、保卫科、文化市场管理办公室等部室。现有高级职称4人，中级职称10人。
经风雨四十年，觅山阳文化遗存。焦作市博物馆现拥有藏品万余件，上起远古，下至近现代，有青铜、陶瓷、玉器、钱币、书画、石器、木器、杂器等诸多种类。其中壮观的汉代陶仓楼、当阳峪绞胎瓷罐、"山阳"铭文陶罐等成为焦作地区的代表性文物。
焦作市博物馆自建馆以来，成为焦作市的主要文化活动中心之一，得到了各级领导、文博界专家以及社会各界的关注与支持。他们或来馆考察、研读藏品；或挥毫泼墨，直抒胸臆，为焦作市博物馆留下了饱含情谊的珍贵礼物。更为可喜和值得赞叹的是，本馆已经实现较为完善的文物信息化。
2 如何将创新与文物信息化融合
2.1 文物信息安全是重中之重
毋庸置疑，创新意味着进步。刚刚提到焦作市博物馆从实现文物的信息化已有十余年，已经实现了一个较为健全完善的信息化管理模式。然而，在此基础上还呼吁进步，作为笔者，本人认为应从文物信息安全方面入手。在实现博物馆信息化这个宏伟目标的整个流程中，较为容易出现的问题有信息真实性有待提高、信息读取发生障碍、系统被非法入侵等等。这是由于工作者对文物信息没有做到完全采集。并且，由于从业人员的专业技能水平、认知水平和从业年限都有较大差别，很难从客观上与参观者的信息需要紧密贴合起来。信息不可读取主要由于电脑病毒甚至黑客入侵等等。作为博物馆领导者应该博物馆的电脑系统中装载防火墙以及安全软件，从根源上保障信息安全，派人定期杀毒检修等等。[1]并且，在设置密码时，应注重密码的安全等级，避免侥幸心理和过简易的密码结构，以免被不法分子被轻松破译。
2.2 人员队伍素质有待提升
虽然如今整个社会都呈现出信息化趋势且焦作市博物馆已实现信息化管理，并且时间较长。然而在开展一切日常工作时，仍旧需要奉行"以人为本"的基本原则。因为，计算机无论何等智能化都不可能实现对人脑的百分百替代。故而，时代的发展对博物馆从业人员的专业技能和计算机操作技能都提出了较为严苛的要求。换而言之，时代在无声呼吁着他们提升综合素质，更新管理思想。若想把创新融入工作，则自身必须树立创新意识。这就要求领导者定期对员工进行专业技能、计算技能以及道德素质方面的培训，以求与时代同步。且可在部門办公室内张贴一些醒目的，以倡导创新为目的的标语，或将提倡创新的内容写入公司宣传栏等等。除此之外，更可将"培养创新意识"的重要性作为一个选题，融入到单位的节庆、年庆晚会上，可以诙谐幽默的舞台剧、小品等形式出现，让员工在轻松的欢笑声中耳濡目染。因为变则通，变则强。[2]
3 结论
本文在摘要中对信息化的发展趋势和前景进行阐述，即--如今的文盲不再是不识字的人，而是不懂计算机的人。除此之外，还对博物馆的性质和职能出概要，揭露其敏感性和特殊性。在对焦作博物馆做出略带文艺的简介之后，以人员队伍素质和文物信息安全为侧重点，提出两点创新策略。倘若做到这两点，就定能让原本已实现文物信息化的焦作博物馆实现更科学合理的管理以及事半功倍的工作效益。[3]
参考文献
[1]唐贞全.体验经济背景下的大遗址保护和利用--以南越国宫署遗址为例[J].湘潮（下半月）（理论）.2009（06）：41-43.
[2]赵崇华，刘泓泉.略论恢复重建中的文物保护--以四川汶川地震灾后重建为例[J].经济研究导刊.2011（03）：45-48.
[3]雷猛发.从"申遗"视角反思花山岩画的保护与开发[J]；沿海企业与科技.2010（11）：25-27.