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新形势下,一个单位要谋求发展,必须有强大的思想政治工作支撑,这一目的企业人力资源管理的目的是有共同之处的,对于企业人力资源管理来说其工作的目的就是为企业寻找以及培养管理方面的人才,也是为了企业的发展提供动力,其不同的地方就是政工管理更多的是对于企业人才内心活动工作的展开.所以在新形势下的企业更加应该注重人力资源对于政工管理的重要性以及将两者有效的融合.