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激励是运用各种管理手段和策略对人们行为动机进行激发,从而调动人的积极性、创造性、实现组织目标的过程.有效的激励措施和激励手段不仅有利于吸引和留住人才,而且有利于提高员工素质和工作效率.本文介绍了辽宁农业职业技术学院第四轮人事分配制度改革的经验.
我院第四轮人事分配制度改革的实践
【摘 要】
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激励是运用各种管理手段和策略对人们行为动机进行激发,从而调动人的积极性、创造性、实现组织目标的过程.有效的激励措施和激励手段不仅有利于吸引和留住人才,而且有利于提
【机 构】
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辽宁农业职业技术学院
【出 处】
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辽宁农业职业技术学院学报
【发表日期】
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2001年1期
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