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智能互联时代,与工业化时代相比,宏观环境、管理目标、管理对象、组织边界、管理者和被管理者都发生了改变,管理者的角色也在发生变化,他们成为更多社会责任的承担者、人-机协同管理体系的设计者、复杂多变组织的领导者,对德商、智商、情商、财商、体商等方面的素质也提出了新的要求。
智能互联时代管理者角色与素质要求
【摘 要】
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智能互联时代,与工业化时代相比,宏观环境、管理目标、管理对象、组织边界、管理者和被管理者都发生了改变,管理者的角色也在发生变化,他们成为更多社会责任的承担者、人-机
【机 构】
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首都经济贸易大学工商管理学院,北京市西城区高级经营管理人才评价推荐中心
【出 处】
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企业管理
【发表日期】
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2017年10期
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