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结合经济发展需求和铁路实际情况,从市场竞争能力等4个评价指标探讨社会公益性与市场竞争的共存关系;从加强客运组织协调性、解决运输能力与市场需求波动间的矛盾等4个方面探讨运输能力与市场需求波动的对应关系;从有效管理控制成本投入等3个方面探讨成本投入与收益回报的平行关系;从在绩效管理中贯彻＂效率优先、兼顾公平＂分配原则等4个方面探讨工作业绩与收入分配的匹配关系。