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<正>明明也是工作,却没有和单位形成劳动关系,受了伤害也不被劳动法保护——法院发布调研结果,公布四种似是而非的"劳动关系",以提示劳动者注意。"在校生"兼职案例:小李为全日制在读硕士研究生,读书期间,一直在一家教育培训机构任兼职语文老师。后双方发生纠纷,小李以教育培训机构未与其签订书面劳动合同为由提起劳动仲裁、诉讼,要求教育培训机构支付未签订劳动合同的二倍工