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作为企业内部管理中的重要组成部分,人力资源管理尤为关键,只有落实好这一管理环节才能够提升自身的综合竞争力,对此本文立足于人力资源管理的具体条件,深入分析人力资源管理与企业经济持续发展之间的相关性,以其为实现企业的稳定运作提供一定的借鉴。
加强人力资源管理 促进经济持续发展
【摘 要】
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作为企业内部管理中的重要组成部分,人力资源管理尤为关键,只有落实好这一管理环节才能够提升自身的综合竞争力,对此本文立足于人力资源管理的具体条件,深入分析人力资源管理
【机 构】
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山西旅游集团资产管理有限公司
【出 处】
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现代工业经济和信息化
【发表日期】
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2019年6期
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