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现代交通投资公司要获得生存和发展，就要做好企业管理，提高自身的核心竞争力。本文简要分析了战略人力资源对绩效的影响变量因素，并分析了战略人力资源管理对企业绩效的具体影响，提出了完善战略人力资源管理机制的有效策略。
战略人力资源管理对企业绩效的影响研究
【摘 要】
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现代交通投资公司要获得生存和发展，就要做好企业管理，提高自身的核心竞争力。本文简要分析了战略人力资源对绩效的影响变量因素，并分析了战略人力资源管理对企业绩效的具体影响
【机 构】
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烟台交通投资公司
【出 处】
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中小企业管理与科技(中旬刊)
【发表日期】
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2015年17期
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