论文部分内容阅读
企业管理是促进企业有序、稳定发展的重工措施,其核心则是人力资源管理。良好的人力资源管理能够对人才进行最合理的优化利用,从而有效提高企业的效率,提高企业的经济效益。因此,人力资源管理是推动企业发展进步的重要措施。本文对企业经济效益与人力资源管理的关系进行深入的探讨,并为企业加强人力资源管理提出可靠的建议。