【摘 要】
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医疗卫生单位人事档案是人才信息的主要来源,对于医疗卫生单位开展人事管理优化配置起着举足轻重作用,找到人事档案管理中存在的问题,并且提出解决方法,有利于优化卫生人力资
【机 构】
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北京市顺义区卫生局人才中心,顺义区新型农村合作医疗中心,顺义区医院,
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医疗卫生单位人事档案是人才信息的主要来源,对于医疗卫生单位开展人事管理优化配置起着举足轻重作用,找到人事档案管理中存在的问题,并且提出解决方法,有利于优化卫生人力资源配置,提高竞争力。
Personnel files of medical and health units are the main source of talent information, play an important role in the optimal allocation of personnel management for medical and health units, find the problems in the management of personnel files, and propose solutions to optimize the allocation of human resources for health and improve competition force.
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