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摘要：电子电工实训课程是电子电工专业的重要的技能课程，目前我国职业技术院校的电子电工实训课程教学存在内容陈旧，形式单一等诸多弊病。本文从本专业的实际教学出发，在教学内容、教学方法两方面对实训课程提出了改进意见。
关键词：电子电工实训 课程改进 模块化教学
随着我国当今市场经济体制的逐步发展与完善，以及出生率下降造成的生源短缺，职业技术教育在办学中已经遇到严峻的形势。办学模式单一，教学结构不合理等，培养目标不适应社会需求等问题造成职业教育落后于形势发展。本文以电子电工实训课程教学改革为例，从教学内容、教学方法两方面谈一点自己的想法和意见。
一、教学内容扩展与延伸
随着科学技术的迅猛发展，社会对专业技术人员的需求日益增加，但我们的教学内容未能跟上时代的发展，严重滞后于现代生产技术，以至我们培养的毕业生缺乏实践能力和创新精神，企业不得不对新招的员工进行“再培训”，而这无疑给企业增加了生产成本。
现将目前电子电工实训课程的主要内容与现代生产技术举例比较如下：
（一）焊接技术部分
目前使用的教材主要讲授传统的手工焊接技术，而在实际生产过程中因生产效率低、质量不稳定等因素，其仅作为现代自动化焊接的补充。另外在教材中对于广泛使用的波峰焊却仅做简单介绍。
（二）元器件基础知识
随着生产技术的飞速发展，贴片元件以体积小、可靠性高、效率高等优点已成为电子生产行业的主流，但是现用教材主要教授传统的直插元件的识别与检测。
（三）生产操作要求方面
为提高产品质量和效率，在现代企业的生产过程中有严格的生产规范及技术要求，例如静电防护，超净生产环境等。对于这部分的要求教材则基本没有体现出来。
二、教学方法的变革
目前我们所采用的传统教学模式存在严重弊端。
一方面：教学的主体本末倒置
传统教学片面强调教师的主观讲授，而轻视学生对所学知识的接收效果。表现为：一是以教为中心，学围绕教转，学生在教学活动中丧失主体地位。二是以教为基础，先教后学，学生只能跟随教师学，复制教师讲授的内容。
“教与学”本末倒置导致学生的亦步亦趋、囫囵吞枣，最后摧毁了学生学习的主动性、自主性和创造性。在这种教学关系中，教支配、学无条件地服从于教，教学由共同体变成了单一体，学的独立性、自主性丧失了，教也走向了其反面，最终成为遏制学的“力量”。
另一方面：忽略了职业教育的特殊性
职業教育在培养目标，生源状况等多方面与普通教育有所不同，但是我国职业教育大多是由普通教育院校改制而来，因此我国职业教育载体具有明显的普教特性。这种教学恰恰忽视了职教育的特殊性和目的性，进而直接导致了目前的教学中“教与学”产生矛盾，严重阻碍教学活动进行。
综上所述，当前应结合目前职教实际状况开展教育教学方式改革，具体措施如下：
（1） 开展模块化教学
模块化教学法就是将教学内容分成几个独立的模块进行讲授，然后用一个大型的综合作业尽最大可能将这些模块联系起来，达到教授本门课程的目的。
这种做法有以下好处：
（1）符合学生的思维方式，将学生感兴趣的知识运用到专业课程中，可以良好调动学习积极性。
（2）可以将教材中的重点内容分成几个独立知识模块，比直接对整体研究更加容易。
（3）充分利用了现代媒体手段，可以将枯燥乏味的专业课程进行直观演示。
要想充分调动起学生的学习积极性和能动性，关键在于教师采取的授课方法是否得当。
具体操作步骤：
1、根据学生实际状况建立与教学目标相适应的知识模块
2、将各模块分割成学生感兴趣的并具备一定独自解决能力的小项目
3、由学生独立完成各个小项目
4、教师在项目完成过程中进行指导
5、总结学生所完成的各个小项目，实现整个模块的学习目标。
（二）建立全新的考核评价体系
目前对学生的考核方法还是以卷面成绩为主，这种评价方法不能有效的体现学生的综合素质。因此要结合模块化教学建立起一整套能够客观展现学生综合素质的评价体系。
（三）在课堂中营造企业氛围，培养学生职业能力
职业教育的任务是为企业输送合格的技能型人才。为了让学生在毕业后能尽快的适应企业生产环境，在平时的教学过程中应引入企业生产氛围。
1、在教学过程中引入“6S”理念。
“6S”即为整理（seiri）、整顿（seiton）、清扫（seiso）、清洁（seiketsu）、素养（shit suke）、自检（self-criticism）六个项目。因为其所产生的巨大的管理效益，相当多的现代化大中型企业都在实施“6S”管理。
2、培养员工道德素质
在课程改革中绝不能忽视人文素质教育，它直接关系到学生的思想道德水平。我们应结合企业用人的实际需要整合就业教育、诚信教育、心理健康教育。
要搞好电子职业技术教育并不是三言两语可讲得完的，任重而道远，只有勇于创新，才能不断地适应新形势下提出的新要求，才能使电子职业技术教育更上一台阶。
关键词：电子电工实训 课程改进 模块化教学
随着我国当今市场经济体制的逐步发展与完善，以及出生率下降造成的生源短缺，职业技术教育在办学中已经遇到严峻的形势。办学模式单一，教学结构不合理等，培养目标不适应社会需求等问题造成职业教育落后于形势发展。本文以电子电工实训课程教学改革为例，从教学内容、教学方法两方面谈一点自己的想法和意见。
一、教学内容扩展与延伸
随着科学技术的迅猛发展，社会对专业技术人员的需求日益增加，但我们的教学内容未能跟上时代的发展，严重滞后于现代生产技术，以至我们培养的毕业生缺乏实践能力和创新精神，企业不得不对新招的员工进行“再培训”，而这无疑给企业增加了生产成本。
现将目前电子电工实训课程的主要内容与现代生产技术举例比较如下：
（一）焊接技术部分
目前使用的教材主要讲授传统的手工焊接技术，而在实际生产过程中因生产效率低、质量不稳定等因素，其仅作为现代自动化焊接的补充。另外在教材中对于广泛使用的波峰焊却仅做简单介绍。
（二）元器件基础知识
随着生产技术的飞速发展，贴片元件以体积小、可靠性高、效率高等优点已成为电子生产行业的主流，但是现用教材主要教授传统的直插元件的识别与检测。
（三）生产操作要求方面
为提高产品质量和效率，在现代企业的生产过程中有严格的生产规范及技术要求，例如静电防护，超净生产环境等。对于这部分的要求教材则基本没有体现出来。
二、教学方法的变革
目前我们所采用的传统教学模式存在严重弊端。
一方面：教学的主体本末倒置
传统教学片面强调教师的主观讲授，而轻视学生对所学知识的接收效果。表现为：一是以教为中心，学围绕教转，学生在教学活动中丧失主体地位。二是以教为基础，先教后学，学生只能跟随教师学，复制教师讲授的内容。
“教与学”本末倒置导致学生的亦步亦趋、囫囵吞枣，最后摧毁了学生学习的主动性、自主性和创造性。在这种教学关系中，教支配、学无条件地服从于教，教学由共同体变成了单一体，学的独立性、自主性丧失了，教也走向了其反面，最终成为遏制学的“力量”。
另一方面：忽略了职业教育的特殊性
职業教育在培养目标，生源状况等多方面与普通教育有所不同，但是我国职业教育大多是由普通教育院校改制而来，因此我国职业教育载体具有明显的普教特性。这种教学恰恰忽视了职教育的特殊性和目的性，进而直接导致了目前的教学中“教与学”产生矛盾，严重阻碍教学活动进行。
综上所述，当前应结合目前职教实际状况开展教育教学方式改革，具体措施如下：
（1） 开展模块化教学
模块化教学法就是将教学内容分成几个独立的模块进行讲授，然后用一个大型的综合作业尽最大可能将这些模块联系起来，达到教授本门课程的目的。
这种做法有以下好处：
（1）符合学生的思维方式，将学生感兴趣的知识运用到专业课程中，可以良好调动学习积极性。
（2）可以将教材中的重点内容分成几个独立知识模块，比直接对整体研究更加容易。
（3）充分利用了现代媒体手段，可以将枯燥乏味的专业课程进行直观演示。
要想充分调动起学生的学习积极性和能动性，关键在于教师采取的授课方法是否得当。
具体操作步骤：
1、根据学生实际状况建立与教学目标相适应的知识模块
2、将各模块分割成学生感兴趣的并具备一定独自解决能力的小项目
3、由学生独立完成各个小项目
4、教师在项目完成过程中进行指导
5、总结学生所完成的各个小项目，实现整个模块的学习目标。
（二）建立全新的考核评价体系
目前对学生的考核方法还是以卷面成绩为主，这种评价方法不能有效的体现学生的综合素质。因此要结合模块化教学建立起一整套能够客观展现学生综合素质的评价体系。
（三）在课堂中营造企业氛围，培养学生职业能力
职业教育的任务是为企业输送合格的技能型人才。为了让学生在毕业后能尽快的适应企业生产环境，在平时的教学过程中应引入企业生产氛围。
1、在教学过程中引入“6S”理念。
“6S”即为整理（seiri）、整顿（seiton）、清扫（seiso）、清洁（seiketsu）、素养（shit suke）、自检（self-criticism）六个项目。因为其所产生的巨大的管理效益，相当多的现代化大中型企业都在实施“6S”管理。
2、培养员工道德素质
在课程改革中绝不能忽视人文素质教育，它直接关系到学生的思想道德水平。我们应结合企业用人的实际需要整合就业教育、诚信教育、心理健康教育。
要搞好电子职业技术教育并不是三言两语可讲得完的，任重而道远，只有勇于创新，才能不断地适应新形势下提出的新要求，才能使电子职业技术教育更上一台阶。