企业人力资源管理信息化建设及创新的探讨

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在互联网信息技术高速发展的背景下,我国也逐渐地迈入了信息化的发展时代,各大领域中信息技术都得到了广泛的应用.对于我国的企业来说,人力资源管理是企业发展过程中的重要内容,与企业的发展息息相关,在互联网信息技术的背景下,也应该积极引进信息技术,实现信息化的人力资源管理,改善以往传统的管理方式,这样一来,不仅可以减少相关的成本,还能有效地提高企业人资源管理工作的效率,对提升企业的整体竞争力以及促进企业的稳定发展有重要的意义.所以,企业应该积极实现人力资源的信息化管理,利用时代的优势和特征,在激烈的市场竞争中得到稳定的发展.基于此,本文对企业人力资源管理信息化建设及创新进行研究,作出以下讨论仅供参考.
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