论文部分内容阅读
没有优秀文化的团队是没有竞争力的,不吸收文化营养的个人也是没有生命力的。新疆塔西南勘探开发公司库尔勒销售部务管理之实,强发展之基,立足"打造学习团队,发挥先锋作用,提升综合素质,创一流团队"的工作目标,开展了一系列特色活动,使团队形成了爱岗敬业、勤奋好学、追求进步的良好氛围,成为了团结互助、积极向上、业绩突出的团队。