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当代企业的竞争已从过去的成本竞争、产品竞争，转为人力资源的竞争。过去强调产品与成本差异化．而现在则注重运用人力资源优势击败竞争对手。企业没有了人才优势，也就失去了竞争的优势，也就失去了生存和发展的根本。
现代企业管理应贯彻以人为本管理
【摘 要】
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当代企业的竞争已从过去的成本竞争、产品竞争，转为人力资源的竞争。过去强调产品与成本差异化．而现在则注重运用人力资源优势击败竞争对手。企业没有了人才优势，也就失去了竞争
【机 构】
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天津市赛远保健品有限公司
【出 处】
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环渤海经济瞭望
【发表日期】
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2013年10期
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