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目的:探析在医院供应室护理管理中采用人性化管理所带来的效果影响及应用价值.方法:择取我院供应室20名工作人员,将其分成两组,采取常规管理的为对照组8名,采取人性化管理的为观察组,12名.结果:观察组出错率低于对照组,两组统计结果具有统计学意义;观察组满意度高于对照组(p＜0.05).结论:将人性化管理应用于供应室护理管理中效果显著,有效提高供应室管理质量,调动工作积极性,提高护理满意度.