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“世界经济的未来看亚洲,亚洲经济的未来看中国”,这一为世界普遍宣赞的观点早已深入人心。而眼下最为令人关切的问题无疑是如何在罕有的世界金融危机中沉着应对,继续前行。
12月4日,《商业周刊》CEO年会上全球300多名首席执行官、总裁、企业高管济济一堂,围绕“确保企业持续发展、在亚洲及全球成功的新模式”的主题,共同探讨创新的商业模式并制定新形势下的重点战略。
从当前的经济滑坡到寻求新的全球经济增长动力;从探讨CEO领导力的挑战到在中国和印度实现目标;从如何留住人才到可持续发展的绿色经济。年会的各个议题无一不是当前人们普遍关注和热议的,而在前所未有的金融危机的大背景之下,更使得这次年会与以往有所不同。
与1929发端的经济危机相比,这次因美国次贷危机发端的金融危机显然比人们想象的更为严重。正如《商业周刊》副总裁、国际董事总经理麦克尔·泰德曼所说:“十几年来,国际经济环境瞬息万变。传统的智慧,即使是去年讨论的内容,也已经显得不再符合常规和明智。”
年会上,与设定的那些议题相比,似乎人们更为关注的是中国在世界经济舞台上扮演的越来越重要的角色。今年是中国改革开放30周年。面对不稳定的世界经济环境。人们普遍相信并期待中国经济在国际格局中发挥积极的作用。
总览年会的关键词,“企业管理、人才、竞争与合作、创新、可持续发展”被与会的CEO们屡次提及。回眸历史,这些关键词无疑都是近一个世纪以来,企业发展过程中总结出的制胜之道。还有那些成功者与失败者给后人所带来的经验与教训。
20世纪初,福特汽车总裁亨利·福特因嫉妒柯森的管理才能而将其扫地出门,他不会想到,他的行为几乎使福特汽车濒临破产。而若干年后,这个人使克莱斯勒扭亏为盈,成为行业的佼佼者,也成为福特的一个竞争者。留住人才,保留文化多元,成为与会CEO与企业家的共识。
中国著名经理人唐骏,在他微软中国一盛大一新华都的三点一线中,诠释了职业经理人对于企业的重要意义。从微软中国史无前例的销售奇迹与盛大集团的高速发展便可见一斑。
年会对于“金砖四国”中的中国和印度给予了充分的重视。中国三十年改革开放,保持了平均接近两位数的经济增长,被世界称为奇迹。根据《经济学人》报道,中国的国内生产总值在1990年超越了印度。反观印度,自从1991年开始经济改革以来,印度保持着平均每年6%的增长速度,虽然暂时未能与中国分庭抗礼,但其在服务业和外包等方面的发展态势不容小视。
对于两大发展中国家中国与印度,在2005年的《南方周末》中如是分析:“或许还没有发生的未来将如关注两国的中国经济学家们所期望的那样:印度崛起的最大受益者是中国,它将逼着中国去正视自己的问题。”
无论是世界企业的发展轨迹,还是一个国家的变革历程。都是跌宕起伏的。沧海横流,历史从来浩荡向前。事实证明,涤荡下去的,是禁不起时代推敲的弱者;幸存下来的,是能相时而动、进而雄起的强者。
与其说当前的金融危机使来自全世界的300多位CEO坐在一起探讨竞争与合作,不如说是这些企业家们面对危机共谋出路的一个平台。将这些议题向纵深延展,以探寻未来发展的方向。
而这次CEO年会,也恰可以理解为,企业家们在危机的旋涡中,寻求自救和发展的一次圆桌论坛。其最终目的,就是在危机中寻找出奇制胜的答案,在被世界称为工厂和巨大市场的中国。
12月4日,《商业周刊》CEO年会上全球300多名首席执行官、总裁、企业高管济济一堂,围绕“确保企业持续发展、在亚洲及全球成功的新模式”的主题,共同探讨创新的商业模式并制定新形势下的重点战略。
从当前的经济滑坡到寻求新的全球经济增长动力;从探讨CEO领导力的挑战到在中国和印度实现目标;从如何留住人才到可持续发展的绿色经济。年会的各个议题无一不是当前人们普遍关注和热议的,而在前所未有的金融危机的大背景之下,更使得这次年会与以往有所不同。
与1929发端的经济危机相比,这次因美国次贷危机发端的金融危机显然比人们想象的更为严重。正如《商业周刊》副总裁、国际董事总经理麦克尔·泰德曼所说:“十几年来,国际经济环境瞬息万变。传统的智慧,即使是去年讨论的内容,也已经显得不再符合常规和明智。”
年会上,与设定的那些议题相比,似乎人们更为关注的是中国在世界经济舞台上扮演的越来越重要的角色。今年是中国改革开放30周年。面对不稳定的世界经济环境。人们普遍相信并期待中国经济在国际格局中发挥积极的作用。
总览年会的关键词,“企业管理、人才、竞争与合作、创新、可持续发展”被与会的CEO们屡次提及。回眸历史,这些关键词无疑都是近一个世纪以来,企业发展过程中总结出的制胜之道。还有那些成功者与失败者给后人所带来的经验与教训。
20世纪初,福特汽车总裁亨利·福特因嫉妒柯森的管理才能而将其扫地出门,他不会想到,他的行为几乎使福特汽车濒临破产。而若干年后,这个人使克莱斯勒扭亏为盈,成为行业的佼佼者,也成为福特的一个竞争者。留住人才,保留文化多元,成为与会CEO与企业家的共识。
中国著名经理人唐骏,在他微软中国一盛大一新华都的三点一线中,诠释了职业经理人对于企业的重要意义。从微软中国史无前例的销售奇迹与盛大集团的高速发展便可见一斑。
年会对于“金砖四国”中的中国和印度给予了充分的重视。中国三十年改革开放,保持了平均接近两位数的经济增长,被世界称为奇迹。根据《经济学人》报道,中国的国内生产总值在1990年超越了印度。反观印度,自从1991年开始经济改革以来,印度保持着平均每年6%的增长速度,虽然暂时未能与中国分庭抗礼,但其在服务业和外包等方面的发展态势不容小视。
对于两大发展中国家中国与印度,在2005年的《南方周末》中如是分析:“或许还没有发生的未来将如关注两国的中国经济学家们所期望的那样:印度崛起的最大受益者是中国,它将逼着中国去正视自己的问题。”
无论是世界企业的发展轨迹,还是一个国家的变革历程。都是跌宕起伏的。沧海横流,历史从来浩荡向前。事实证明,涤荡下去的,是禁不起时代推敲的弱者;幸存下来的,是能相时而动、进而雄起的强者。
与其说当前的金融危机使来自全世界的300多位CEO坐在一起探讨竞争与合作,不如说是这些企业家们面对危机共谋出路的一个平台。将这些议题向纵深延展,以探寻未来发展的方向。
而这次CEO年会,也恰可以理解为,企业家们在危机的旋涡中,寻求自救和发展的一次圆桌论坛。其最终目的,就是在危机中寻找出奇制胜的答案,在被世界称为工厂和巨大市场的中国。