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图书馆人力资源的开发与管理直接关系到图书馆的生存与发展。本文从知识管理角度对树立人本管理理念培养复合型馆员,建立激励机制,创建学习型图书馆和职业生涯规划几方面探讨高校图书馆人力资源管理的建设。
基于知识管理的高校图书馆人力资源管理探析
【摘 要】
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图书馆人力资源的开发与管理直接关系到图书馆的生存与发展。本文从知识管理角度对树立人本管理理念培养复合型馆员,建立激励机制,创建学习型图书馆和职业生涯规划几方面探讨
【机 构】
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湖北省咸宁学院图书馆
【出 处】
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价值工程
【发表日期】
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2012年6期
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