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为了提高我院行政管理人员的工作管理能力，我院引进了岗位轮转制度，通过轮岗计划、定岗制度，以推动我院的良好发展，完善管理。本文通过对我院行政管理部门的职能以及背景介绍，说明实行轮岗制度的必要性．并介绍了轮岗制度实施的过程，以论证轮岗制度在我院的效果。
谈谈岗位轮转制度在医院行政管理人员培养中的应用
【摘 要】
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为了提高我院行政管理人员的工作管理能力，我院引进了岗位轮转制度，通过轮岗计划、定岗制度，以推动我院的良好发展，完善管理。本文通过对我院行政管理部门的职能以及背景介绍，说明
【机 构】
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中山大学附属第五医院
【出 处】
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临床医药文献电子杂志
【发表日期】
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2016年39期
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