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教师的工作热情和态度直接影响学校的教学质量,近年来部分民办高校的教师流失现象严重,教师的工作积极性和工作热情不高.所以建立合理有效的激励模式显得非常重要.
民办高校教师激励制度调查研究——以某学院为例
【摘 要】
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教师的工作热情和态度直接影响学校的教学质量,近年来部分民办高校的教师流失现象严重,教师的工作积极性和工作热情不高.所以建立合理有效的激励模式显得非常重要.
【机 构】
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天津商业大学宝德学院 天津 300384
【出 处】
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青年文学家
【发表日期】
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2013年5期
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