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交通运输国有企业作为我国交通基础设施建设和运营的重要支撑,在新形势下加快企业文化建设,是提升国企竞争竞争力的重要途径。本文结合个人实际工作,对交通运输国企文化品牌建设的开展意义及体会进行探讨,提出"经营管理的融入度、行业品牌的认可度、文化精神的传播度、规范建设的标准度、规范建设的标准度、员工群众的参与度、社会评价的满意度"等需遵循的特征。