走出误区

来源 :现代企业 | 被引量 : 0次 | 上传用户:gygc126
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
在“现代化大生产”日趋突出的时下,现代企业已经成为世人的时髦用语,特别是国人,谈企业无不挂“现代”,干企业无不朝“现代”。似乎无“现代”二字,企业就泛味。现代企业的概念确实冲击了我们平静的思维,现在企业的新潮确实给我们国民带来了新的气息,给中国的企业树起了一块硕大的通往21世纪的里程碑。然而,我国一些人头脑中也确实存在着现代企业的三个误区,亟待走出。
其他文献
如何转换企业内邵经营管理机制,适应市场经济要求。是许多国有大中型企业正在着力探索的重大问题。本文拟就宝鸡石油机械厂的作法与成效谈几点体会。 宝鸡石油机械厂作为一个
近几年来,正当不少国有企业由于负担重、投入少等种种历史的原因而举步艰难的时候,陕西省化肥厂却从低谷中跃起,生产经营一年一个新台阶。企业先后被命名为“省级先进企业”
我是1991年元月就任咸阳造纸厂厂长工作的,近三年来,我依靠党的正确领导,班子成员的共同努力和全厂职工的大力支持,坚定地走改革开放,创新搞活的路子,1992年彻底扭转了企业速
建立现代企业制度,对于企业集团来说,采取什么管理形式才能实现这一目的呢!笔者认为,资本经营责任制是一种比较理想的形式。 一、资本经营责任制的含义。 所谓资本经营责任制
这个世界上有这样一群人,他们劳动是歌,痛苦是歌,欢欣是歌,血肉是歌,灵魂是歌。因为他们胸襟宽广、理想宏伟,他们的整个一生都是歌!
产权,是指关于资产的权利。企业资产的种类很多,有物质形态的资产,也有非物质形态的资产。前者,如厂房、机器设备、建筑物、运输工具以及流动资产等;后者,如商誉、专利、商标
当前,职工流动比改革前明显增多了。这一社会现象冲击着职工的心理并对国有企业产生多种影响。因此,有必要对职工流动的特征及其对国有企业的影响进行分析研究,以便采取相应
“拳不打力,力不打功。” 这句挂在炼武人嘴边的口头禅,对技击、体力与内功三者的地位与作用,作了形象的说明。 隔行不隔理。内功,对于一个企业同样是头等重要的。一个良好机
“点子大师”、“当代智多星”、“年轻的百万富翁”、“口吐黄金的人”,他使面临倒闭的企业走出了困境,财源达三江。 他有着超人的智慧,但他所做的人们都能做;他的成功证明,
陕西第一毛纺织厂是西北地区唯一拥有洗毛、制条、精粗毛纺织、染及服装加工能力的全能大型毛纺织企业。前几年,由于诸多因素影响,企业连年亏损,被列为陕西省纺织行业第(?)亏