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返乡农民工创办企业对促进当地经济发展具有重要的意义,而人力资源在这类企业的成长中起着不可替代的作用。文章试图从企业人力资源基本特征的角度,通过典型调查法,在分析调研资料的基础上,研究贵州省返乡农民工创办企业人力资源管理的对策。
贵州省返乡农民工创办企业人力资源管理探论——基于部分返乡农民工创业园的调查
【摘 要】
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返乡农民工创办企业对促进当地经济发展具有重要的意义,而人力资源在这类企业的成长中起着不可替代的作用。文章试图从企业人力资源基本特征的角度,通过典型调查法,在分析调
【机 构】
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安顺学院审计处
【出 处】
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安顺学院学报
【发表日期】
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2014年1期
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