【摘 要】
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本文通过对我国社会组织带动就业的数量、就业弹性、就业结构和工资的分析发现:我国社会组织中就业人数总量巨大,且逐年增加,但所占比重偏小;社会组织增长的就业弹性呈上升趋
【基金项目】
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重庆市社会科学规划一般项目(项目批准号:2011YBGL118);教育人文社会科学研究西部和边疆地区项目(项目批准号:12XJA790004);重庆师范大学基金项目(项目批准号:2011XWZ04)的资助
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本文通过对我国社会组织带动就业的数量、就业弹性、就业结构和工资的分析发现:我国社会组织中就业人数总量巨大,且逐年增加,但所占比重偏小;社会组织增长的就业弹性呈上升趋势,社会团体的就业弹性呈增长趋势,而民办非企业单位和基金会的就业弹性呈下降趋势;各省社会组织数量、就业人数与其GDP、人口总数、教育经费都密切相关等。文章最后对促进社会组织就业提出了对策。
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