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现代公司两权分离式的制度安排是社会分工的结果，但是这一制度安排在提高经营效率的同时，也带来一系列的问题，如“内部人控制”、“滥权现象”等。各国公司治理的经验表明，公司治理的成败很大程度上取决于这一系列问题的解决，而目前也未有更好的制度安排能够理想地解决这些问题。股东派生诉权的确立，为这些问题的解决提供了一条辅助的路径，其不仅能对完善公司治理结构起到监督作用，也是补正公司治理机制的有效路径。