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建立劳动关系，应当订立劳动合同。毕业生与用人单位签订的就业协议，应当适用劳动合同。认识目前就业协议的特征，认识就业协议适用劳动合同的依据和必然性，有利于保护当事人的合法权益，拓展《劳动法》的应用范围
就业协议适用劳动合同的思考
【摘 要】
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建立劳动关系，应当订立劳动合同。毕业生与用人单位签订的就业协议，应当适用劳动合同。认识目前就业协议的特征，认识就业协议适用劳动合同的依据和必然性，有利于保护当事人的合法
【机 构】
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东北大学学生工作处!沈阳110006
【出 处】
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东北大学学报(社会科学版)
【发表日期】
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1999年1期
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