【摘 要】
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世纪之交,我国的管理正面临着十分严峻的挑战.本文通过分析目前困扰我国管理界的热点问题,指出管理理论创新是走出困境的关键,进而提出了要从动态变化角度建立适应时代要求的
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世纪之交,我国的管理正面临着十分严峻的挑战.本文通过分析目前困扰我国管理界的热点问题,指出管理理论创新是走出困境的关键,进而提出了要从动态变化角度建立适应时代要求的管理理论的全新思想,即要在动态变化中认识管理的作用,选择管理模式,度量管理的绩效,测算管理在经济增长中的贡献,并基于此给出了解决问题的具体思路与方法.
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