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管理的本质是应对不确定性，不确定性的本质是系统要素之间的差别与联系营造的强大信息量或信息势而构造的管理实践的复杂性。从比较管理的视角来看，基于中国文化的管理复杂性主要来自两个方面，其一，忠孝导致的线性相关，其二，嫉妒产生的非线性纠缠。在势科学与信息人理论基础上，通过线性变换的置换对称与非线性变换的局域对称，营造强大的管理信息量与管理信息势，是应对中国文化的复杂性，实现中国管理的有效路径。