推行“5S”,促进员工自主参与管理

来源 :哈尔滨商业大学学报(社会科学版) | 被引量 : 0次 | 上传用户:netuu
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企业要提高生产效率、降低成本,树立竞争优势,关键是现场管理,“5S”管理源于现场,是最基本的、最有效的现场管理方法,“5S”是其他管理活动有效展开的基石之一。“5S”活动是一种管理文化,建立具有深厚内功的企业文化是企业长盛不衰的坚强柱石,如何把抽象的企业文化落到实处,开展“5S”活动是行之有效的方法。抓“5S”管理,要始终着眼于提高人员的素质,因此,要将实施“5S”管理的战略意义和人本管理相结合,系统性审视“5S”管理方法,重视“5S”主要精神是被管理者主动参与管理。
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