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企业文化对企业的发展日趋重要.为了吸引和留住人才,从而健康快速地发展,企业在招聘过程中就应把好第一关:根据企业发展的需要,选择与本企业文化相融合或互补的员工,在继承原有文化的同时,注入新鲜血液,帮助企业适应瞬息万变的内外部环境.
基于企业文化的人才招聘
【摘 要】
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企业文化对企业的发展日趋重要.为了吸引和留住人才,从而健康快速地发展,企业在招聘过程中就应把好第一关:根据企业发展的需要,选择与本企业文化相融合或互补的员工,在继承原
【机 构】
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江西理工大学经济管理学院,江西理工大学
【出 处】
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集团经济研究
【发表日期】
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2005年11X期
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