【摘 要】
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人力资源管理在公司发展中发挥着决定性作用,认真对待人力资源管理发展中存在的问题是促进企业迅速发展的前提和基础性因素,人力资源中涉及到企业文化、晋升通道、绩效管理、
【机 构】
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人力资源管理在公司发展中发挥着决定性作用,认真对待人力资源管理发展中存在的问题是促进企业迅速发展的前提和基础性因素,人力资源中涉及到企业文化、晋升通道、绩效管理、培训与潜能开发、沟通机制等模块涵盖了公司的各个领域,因此重视人力资源管理中各个模块的发展,是公司得以持续存活的前提条件,是公司发展不能缺少的动力和效益来源。本文通过对人力资源管理浅显的认识,希望引起公司在战略层面对人力资源管理的高度重视,同时加大对人力资源管理的投入和协调,论文写作主要依据是日常工作经验和对人力资源管理方面的学习。公司如果能不断地
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