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创新人力资源管理理念，制定人才引入制度，提高领导管理水平和实施科学的绩效管理，这是当代高校图书馆强化人力资源管理、提高服务水平应该采取的必要措施。
高校图书馆人力资源管理策略
【摘 要】
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创新人力资源管理理念，制定人才引入制度，提高领导管理水平和实施科学的绩效管理，这是当代高校图书馆强化人力资源管理、提高服务水平应该采取的必要措施。
【机 构】
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渤海船舶职业学院图书馆
【出 处】
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图书馆学刊
【发表日期】
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2011年12期
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