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○引言应激管理一般是指对压力的管理.这里是指特定组织对个体来自家庭、工作、社会生活各个层面产生的压力所实施的有效疏导和控制,使压力成为改善生活、工作质量,利于身心健康,调动生产、工作积极性,提高企业经济效益,促进社会稳定发展的内在动力.
把应激管理纳入现代企业管理的研究与思考
【摘 要】
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○引言应激管理一般是指对压力的管理.这里是指特定组织对个体来自家庭、工作、社会生活各个层面产生的压力所实施的有效疏导和控制,使压力成为改善生活、工作质量,利于身心
【机 构】
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开滦（集团）有限责任公司党委副书记
【出 处】
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煤炭经济研究
【发表日期】
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2003年12期
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