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高校体育管理的重要组成部分是体育人力资源管理。分析高校体育人力资源管理的特征，总结当前体育人力资源管理过程中的现状与不足，采取改革与创新策略、适当措施来加以解决，随着高校体育教学改革的纵深发展，对体育人力资源管理提出了新的更高的要求。如何创新行之有效的体育教学人才引入机制，全方位开发人才的潜质，大力营造有利于人才成长的环境，对高校的发展具有重要意义。