企业文化建设要处理好的五大关系

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八十年代以来,企业随着信息化的发展和企业业务流程的改组,文化管理作为企业一种新兴管理手段开始兴起。这就使企业管理理论的发展进入一个新的境界——以强调企业文化对企业生存与发展的基础地位和动力功能的管理。这也意味着企业管理战略构架多方面的深刻的变化。我认为,当前要搞好企业文化建设,必须要正确处理以下几个方面的关系:
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