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随着现代企业制度的建立,"人"这一因素在企业发展过程中发挥着越来越重要的作用,人力资源管理的作用也越来越受到企业的重视,如何提升人力资源开发的效率、加强对企业员工的教育和管理,是当前诸多学者研究的重要课题。本文将从加强人力资源开发与教育培训管理的意义出发,简要阐述人力资源开发与教育培训管理存在的问题,并提出解决这些问题的措施。