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档案作为部门或单位历史与现实的文件性资料的保存，不仅以实证性信息记录了部门建设的发展状况，而且还以严格的目类保存与管理了整个部门的人事、组织、技术以及财经方面的各种核心机密。也是检验一个部门或单位规范化管理水平的重要依据，是摆在企事业单位档案部门面前的一个极为现实而迫切的重大课题。本文从问题分析、对策讨论等方面阐述档案管理的重要意义和对策措施，用以提高企业档案管理的必要性。