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本文从薪酬管理在企业人力资源管理中的重要作用，国有企业薪酬管理的重要性，以及如何加强国有企业薪酬管理的作用及影响力三个方面阐述了人力资源薪酬管理对国有企业的重要影响。
浅议人力资源薪酬管理对国有企业的重要影响
【摘 要】
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本文从薪酬管理在企业人力资源管理中的重要作用，国有企业薪酬管理的重要性，以及如何加强国有企业薪酬管理的作用及影响力三个方面阐述了人力资源薪酬管理对国有企业的重要影响
【机 构】
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西安建筑科技大学2011级工商管理硕士
【出 处】
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城市建设理论研究
【发表日期】
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2004年期
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