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随着事业单位人事制度改革的深入,事业单位全员聘任的实施和各项改革日趋深化,与之相适应的聘任制中的一个重要环节--聘后的履职考核也应有新的突破.因此,进一步完善专业技术职务的聘任制,严格、有效地做好教职工履职考核,对推动和支持正在进行的人事制度和分配激励机制的改革有着重要意义.
对教职工履职考核的思考
【摘 要】
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随着事业单位人事制度改革的深入,事业单位全员聘任的实施和各项改革日趋深化,与之相适应的聘任制中的一个重要环节--聘后的履职考核也应有新的突破.因此,进一步完善专业技术
【机 构】
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北京教育学院
【出 处】
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北京教育学院学报：社会科学版
【发表日期】
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2003年1期
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