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人力资源管理与传统的人事管理不仅仅是名词的差别,而是对传统的人事管理的全面挑战,是建立在全新的理论和思维之上的,二者之间不仅有着本质的区别,更是一种历史的跨越。
浅析人力资源管理论与传统人事管理
【摘 要】
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人力资源管理与传统的人事管理不仅仅是名词的差别,而是对传统的人事管理的全面挑战,是建立在全新的理论和思维之上的,二者之间不仅有着本质的区别,更是一种历史的跨越。
【机 构】
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银川能源学院
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2015年11期
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