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随着经济的不断发展,人力资源管理在企业发展中起到了非常重要的作用.企业想要提升市场竞争力,在激烈的市场竞争中占有一席之地,需要进一步加强人力资源管理.目前,部分企业的人力资源管理还存在一定的问题,为此,本文分析了企业人力资源管理在提升企业核心竞争力和员工管理中的重要作用,并提出了相应的人力资源管理策略,力求满足企业当前及未来发展的需要.