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人力资源管理和人事管理是企业不同的职能部门.人力资源管理的职责重心是深入研究开发企业下一阶段所需人员,为企业未来发展的人员配置作储备.而人事管理是任何一个企业必备的,它要完成的是企业日常的人事管理.在此分析基础上,讨论了新林林业局人力资源管理存在的问题及对策.
人力资源管理存在的问题及对策
【摘 要】
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人力资源管理和人事管理是企业不同的职能部门.人力资源管理的职责重心是深入研究开发企业下一阶段所需人员,为企业未来发展的人员配置作储备.而人事管理是任何一个企业必备
【机 构】
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黑龙江省大兴安岭新林林业局
【出 处】
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中国林业企业
【发表日期】
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2004年3期
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