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2019年6月，海淀区委成立全市首家党支部书记学院。学院的成立旨在加强对基层党组织书记的教育、培训、管理，提高基层党组织战斗力、凝聚力和执行力。按照要求，全區所有现职基层党支部书记都要接受为期一周的党务知识、技能培训。海淀区的每一名基层党组织书记必须参训并取得资格后，才能正式履职。
一声清脆的铃声，打破了中关村学院东王庄校区的宁静。在校区教学楼四层的电教教室，正在参加结业考试的海淀区党支部书记学院21期培训班学员，海淀区清河小学党支部书记、校长王璇仔细检查后，起身随着其他79名学员一起，交上了结业考试考卷。
一张张考卷，印证着学员们为期一周的学习收获，见证着海淀区委对全区8000余名基层党组织书记的殷殷期待。
打磨“能申请专利”的课程内容
海淀区作为全国科技创新中心核心区，如何让党的基层组织以创新为魂，赋能辖区高质量发展，是一个必须答好的时代考题。
在基层调研时，海淀区委发现，部分基层党组织建设存在形式主义、“走过场”问题。究其原因，一些基层党组织书记说：对于如何做好党建工作，我们需要系统的理论培训，也需要拿来能用的党务专业技能。
精准回应基层所需，才能精准推动基层党建高质量发展。
2018年4月，海淀区委组织部牵头筹备成立党支部书记学院（以下简称“学院”），确定了包括如何开好党员大会、如何讲好党课等13个专题培训内容。同时，中关村学院东王庄校区将四层开辟出来作为学院的教学场所，并按党员教育管理、党性锤炼、支部规范化、主题党日、党支部设置、发展党员等模块化教学内容重新装修6间教室和1间电教化中心。
“我们要以‘可以申请知识产权’的标准打磨课程，研发一套学员听得进、用得上、效果好的培训内容。”区委组织部副部长张东川说。
授课教师是提高课程效果的关键。区委组织部精挑细选，选定了深谙教学规律、业务水平精湛的5名在职中关村学院教师。
为了打造具有权威性、专业性和实操性的课程内容，区委组织部安排部里同志组成6门课程研发“智库”，搭建课件“骨架”。同时，部领导带领教师们走进社区、国企、非公企业等6家党建基础扎实的基层党组织，调研、观摩基层党组织党日活动怎样开展、民主评议党员如何进行，在实地考察中会商课程内容的形象化、生动化、具体化实现形式。
回到学院，大家坐在一起修改讲义，并邀请区委组织部相关负责同志和资深党支部书记试听、提意见。“要把新旧条例对比讲透”“要增加模拟实操环节”……经过7遍试讲，多次修改，每名教师都写下了十多本5厘米厚的教学讲义。
经过一年多时间的“磨课”，2019年6月，学院迎来了第一批学员。“一开始，我们是很忐忑的。在授课过程中，我们不断收到学员们给予的肯定和称赞，提升了我们的教学信心。”学院教授李素梅回忆。
营造严谨、求实的学风
“在培训期间，请假为病人看病，主观上还是因为我没有安排好时间，暴露了我重业务、轻党建的思维惯性。”中关村学院东王庄校区教学楼4层党员教育管理教室里，传来海淀医院骨科党支部书记、主任医师王东真诚的自我批评。
因为无法取消一名老病号预约了很久的专家号，培训期间，王东向区委组织部请假半天，在医院出诊。下午返回学院，王东正赶上“批评和自我批评”模拟环节。他举起手发言，刀刃向内剖析自己。这也引发了支部书记们关于如何锤炼党性的大讨论。“虽是模拟环节，但学员的发言都很深刻，让我感到大家都是在以真诚的态度来思考剖析的。”学院教学主任王红说。
强化学员纪律意识，营造严谨学风，是学院的一个鲜明特点。以考勤制度为例，区委组织部要求，学员请假，必须向区委组织部提出申请，请假两次则取消结业考试资格。
第20期培训班的80名学员中，海淀区政法委副书记王勇禄格外显眼——花白头发、每天笔直地坐在教室第一排。“这次培训内容讲的就是我们下一步将要开展的重点工作。这个机会，我很珍惜。”王勇禄说。
培育教学相长的模式
海淀区在2019年完成村、社区“两委”班子换届选举，各基层单位新任党组织书记增多。新任职书记工作热情高，但亟须提升党建工作专业化水平。
海淀区委组织部组织二科负责人说，学院开班以来，基层党组织打来咨询求教的电话少了。在学院，支部书记应知应会的每则条例、细则的关键点，老师们都做了规范的阐释和生动具体的讲解，让这些新任书记获益良多。
2020年7月，《中国共产党基层组织选举工作条例》正式实施。一些资深党支部书记已经熟悉了此前沿用30年的《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的相关规定，面对新条例中的新要求、新规定，他们出现了一些不适应，在回答教师提问中不时出错。
针对这种情况，教师将有变化的条例内容制作成展板“上墙”，提醒每名学员。同时，在教学和考试中也抓住难点、易错点，帮助学员强化记忆。“我们的任职考试由三部分组成，分别为闭卷考试60分、出勤20分、心得体会20分。如果认真听讲、做笔记，一定能学有所用，工作也更加得心应手。”中关村学院党委副书记王雪松说。
不间断地与来自各系统的学员互动，是一个教学相长的过程，为教师不断充实着教学案例、开阔着教学思路。“一切问题的根源是思想问题。思想问题解决了，其他问题迎刃而解。”年轻教师王晓亚在党员教育课上，每期开班都会反复讲这样一句话。这，是套用东升镇一名村党支部书记工作在一线多年总结的经验。
非公企业党日活动哪里开展得生动、有活力，社区党支部书记日常的困惑在哪里……从知之甚少到如数家珍，王晓亚在讲台上愈发有自信。
“一年多的教学实践中，我们在不断丰富着培训内容，也让我们更明确了培训的最终目的，就是打造科技创新中心核心区的党建‘头雁’队伍，为地区发展不断添加动力。”中关村学院党委书记程洪莉说。
一声清脆的铃声，打破了中关村学院东王庄校区的宁静。在校区教学楼四层的电教教室，正在参加结业考试的海淀区党支部书记学院21期培训班学员，海淀区清河小学党支部书记、校长王璇仔细检查后，起身随着其他79名学员一起，交上了结业考试考卷。
一张张考卷，印证着学员们为期一周的学习收获，见证着海淀区委对全区8000余名基层党组织书记的殷殷期待。
打磨“能申请专利”的课程内容
海淀区作为全国科技创新中心核心区，如何让党的基层组织以创新为魂，赋能辖区高质量发展，是一个必须答好的时代考题。
在基层调研时，海淀区委发现，部分基层党组织建设存在形式主义、“走过场”问题。究其原因，一些基层党组织书记说：对于如何做好党建工作，我们需要系统的理论培训，也需要拿来能用的党务专业技能。
精准回应基层所需，才能精准推动基层党建高质量发展。
2018年4月，海淀区委组织部牵头筹备成立党支部书记学院（以下简称“学院”），确定了包括如何开好党员大会、如何讲好党课等13个专题培训内容。同时，中关村学院东王庄校区将四层开辟出来作为学院的教学场所，并按党员教育管理、党性锤炼、支部规范化、主题党日、党支部设置、发展党员等模块化教学内容重新装修6间教室和1间电教化中心。
“我们要以‘可以申请知识产权’的标准打磨课程，研发一套学员听得进、用得上、效果好的培训内容。”区委组织部副部长张东川说。
授课教师是提高课程效果的关键。区委组织部精挑细选，选定了深谙教学规律、业务水平精湛的5名在职中关村学院教师。
为了打造具有权威性、专业性和实操性的课程内容，区委组织部安排部里同志组成6门课程研发“智库”，搭建课件“骨架”。同时，部领导带领教师们走进社区、国企、非公企业等6家党建基础扎实的基层党组织，调研、观摩基层党组织党日活动怎样开展、民主评议党员如何进行，在实地考察中会商课程内容的形象化、生动化、具体化实现形式。
回到学院，大家坐在一起修改讲义，并邀请区委组织部相关负责同志和资深党支部书记试听、提意见。“要把新旧条例对比讲透”“要增加模拟实操环节”……经过7遍试讲，多次修改，每名教师都写下了十多本5厘米厚的教学讲义。
经过一年多时间的“磨课”，2019年6月，学院迎来了第一批学员。“一开始，我们是很忐忑的。在授课过程中，我们不断收到学员们给予的肯定和称赞，提升了我们的教学信心。”学院教授李素梅回忆。
营造严谨、求实的学风
“在培训期间，请假为病人看病，主观上还是因为我没有安排好时间，暴露了我重业务、轻党建的思维惯性。”中关村学院东王庄校区教学楼4层党员教育管理教室里，传来海淀医院骨科党支部书记、主任医师王东真诚的自我批评。
因为无法取消一名老病号预约了很久的专家号，培训期间，王东向区委组织部请假半天，在医院出诊。下午返回学院，王东正赶上“批评和自我批评”模拟环节。他举起手发言，刀刃向内剖析自己。这也引发了支部书记们关于如何锤炼党性的大讨论。“虽是模拟环节，但学员的发言都很深刻，让我感到大家都是在以真诚的态度来思考剖析的。”学院教学主任王红说。
强化学员纪律意识，营造严谨学风，是学院的一个鲜明特点。以考勤制度为例，区委组织部要求，学员请假，必须向区委组织部提出申请，请假两次则取消结业考试资格。
第20期培训班的80名学员中，海淀区政法委副书记王勇禄格外显眼——花白头发、每天笔直地坐在教室第一排。“这次培训内容讲的就是我们下一步将要开展的重点工作。这个机会，我很珍惜。”王勇禄说。
培育教学相长的模式
海淀区在2019年完成村、社区“两委”班子换届选举，各基层单位新任党组织书记增多。新任职书记工作热情高，但亟须提升党建工作专业化水平。
海淀区委组织部组织二科负责人说，学院开班以来，基层党组织打来咨询求教的电话少了。在学院，支部书记应知应会的每则条例、细则的关键点，老师们都做了规范的阐释和生动具体的讲解，让这些新任书记获益良多。
2020年7月，《中国共产党基层组织选举工作条例》正式实施。一些资深党支部书记已经熟悉了此前沿用30年的《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的相关规定，面对新条例中的新要求、新规定，他们出现了一些不适应，在回答教师提问中不时出错。
针对这种情况，教师将有变化的条例内容制作成展板“上墙”，提醒每名学员。同时，在教学和考试中也抓住难点、易错点，帮助学员强化记忆。“我们的任职考试由三部分组成，分别为闭卷考试60分、出勤20分、心得体会20分。如果认真听讲、做笔记，一定能学有所用，工作也更加得心应手。”中关村学院党委副书记王雪松说。
不间断地与来自各系统的学员互动，是一个教学相长的过程，为教师不断充实着教学案例、开阔着教学思路。“一切问题的根源是思想问题。思想问题解决了，其他问题迎刃而解。”年轻教师王晓亚在党员教育课上，每期开班都会反复讲这样一句话。这，是套用东升镇一名村党支部书记工作在一线多年总结的经验。
非公企业党日活动哪里开展得生动、有活力，社区党支部书记日常的困惑在哪里……从知之甚少到如数家珍，王晓亚在讲台上愈发有自信。
“一年多的教学实践中，我们在不断丰富着培训内容，也让我们更明确了培训的最终目的，就是打造科技创新中心核心区的党建‘头雁’队伍，为地区发展不断添加动力。”中关村学院党委书记程洪莉说。