浅析在企业管理中如何提升员工职业道德

来源 :区域治理 | 被引量 : 0次 | 上传用户:ourui4108432566
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
职业道德教育是提高员工队伍整体素质的重要手段,是夯实企业基础、增强企业向心力和凝聚力的重要保证.只有切实加强和完善职业道德建设,才能有效地调动和激发广大干部员工的积极性和创造性,助推企业健康稳定发展.本文浅析了企业管理中提升员工的职业道德的意义及要求,并探讨了提升员工的职业道德的一些措施.
其他文献
通过分析食品国际贸易的相关制度,可以看出当前食品国际贸易制度中某些标准过高,使得很多发展中国家在食品国际贸易活动的参与过程中迈不开不足,这很明显违背了贸易平等性原
建立了以电量为基准的能源利用和总能系统的统一性性能评价指标体系,使各种用能方式的热力学性能可以在统一、客观、合理和科学的基准上进行比较和评价。研究了总能系统的设定
采用模型模态试验方法对汽轮发电机组框架式基础的振动特性进行了研究.根据相似理论建立了某电厂600MW大型汽轮发电机组框架式基础的20:1模型,采用锤击法对该结构进行了三维
大坝是投资与效益成正比、渍坝后会对下游群众生命财产造成严重灾难的重点建筑物,我们应及时掌握其结构、边界条件、运行环境以及工作状态,保证大坝安全运行与效益正常发挥.
罪量要素在经济刑法中是较为常见且相当重要的要素,主要有'数额'、'情节'、'危害结果'.罪量要素是处罚条件还是犯罪成立条件,理论上存在不同的见解.
企业文化在企业建设中具有非常重要的作用,其与企业精神文明建设的融合,是企业发展的不竭动力,有利于企业竞争能力的提升.因此,电力企业要注重精神文明建设与企业文化的融合,
我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段,正处在转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力的攻关期,建设现代化经济体系是跨越关口的迫切要求和我国发展的战略目标.必
距离环保部要求的9月底全面完成'装、树、联'任务还有不到半个月时间,城市生活垃圾处理再次成为各方关注焦点. 《经济参考报》记者获悉,随着政府环境管理理念的不断
关于中国本土管理研究的心态问题,阐述3个观点:中西方主流的思维方式不是替代或从属的而是互补的关系,因此无所谓孰优孰劣;易经阴阳等辩证思想并非中国独有,赫拉克利特和黑格