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随着国民经济不断发展，烟草企业面临曰益激烈的市场竞争，这对企业管理者提出了更高的要求，企业的思想政治工作要有新作为，发挥新作用。本文将“大政工”观念应用于烟草企业中，分析出构建“大政工”观念对烟草企业发展的重要作用，并提出合理化实践措施，旨在提高烟草企业管理人员的综合素质，推动烟草企业思想政治工作全面发展。