论文部分内容阅读
由于中学生受诸多因素的影响,使他们对教师的教育往往存在一种逆反的心理。因此,教师讲的道理要能使学生入耳入脑,除了坚持正面说理以外,还应该改变原来单纯“我讲你听”的传统做法,用对话或其他生动活泼的形式,使学生能够在一种最佳心态环境中受到诚信教育。而谈心即众多教育形式的最佳方法。
谈心就是以推心置腹的方式触动学生心灵情感,有利于打破师生教与受教之间的“森严壁垒”,使学生能在愉悦的气氛中接受教育,在宽松和谐的情景中领悟各种道理,在情感交流的理解中获得心理平衡。谈心是一种教育艺术,是班主任最常运用的教育方法。
谈心要有针对性,首先要选择适当的时机,否则,谈早了,条件不成熟,达不到预期目的;谈晚了,时过境迁,失去作用。一般来说,在学生情绪发生波动时谈心效果最好。例如:刚接到新生时、学生因进步而受到表扬奖励时、评上三好时、同学之间发生矛盾事、情绪低落时、学习成绩下降时、失足失恋时,都是班主任找学生谈心的最佳时机。
中学生的生理、心理、性格等均有其自身的特点,现在的中学生自认为已经是“大人”了,具有强烈的平等意识,所以与他们谈心时并非都要正襟危坐,或者事先告诉学生“我是来找你谈心的”。这种以教育者自居的做法会适得其反,造成学生拘谨心理,使谈心达不到预期效果。作为班主任,要想与学生谈心,我认为最好采用“无意识”的谈心艺术,这在许多情况下比有意识谈心的效果绝对要好得多。那有趣的聚会,校园里的散步长谈,联欢会上娱乐中的笑谈,未尝不是富有成效的谈心场合。现在谈心的方式也丰富多彩,除了上面提到的通常谈心方式外,我们还可以用手机短信,学校网络,QQ聊天(QQ空间回帖),笔谈(发电子邮件)等。
通常情况下,绝大多数老师找学生谈心都是因为他们出现问题,其谈心对象主要集中在后进生。对于后进生,班主任应当倍加关心,与他们“推心置腹”地谈心。但目前特别应引起重视的,是那些平常学习成绩好或其他类型的学生。通常情况是班主任往往因为其学习成绩好而不注意他们的思想变化,使一些优等生产生自傲心理而不能正确认识自己,中间阶层的同学认为老师根本不在意他们而得过且过。因此,准确把握不同类型的学生的心理特点,使谈话有针对性,是每位班主任应该特别注意的问题。
一、针对优等生的自傲心理——寻找自省点
优等生一般都比较自信,但容易自负,常常看不到自己的缺点。与这类同学谈话可采用提醒式,在肯定他们成绩的同时,用暗示的言辞,含蓄的语言,指出其自省点。对这类学生我认为最好的方式是采用笔谈:最简单的方式就是在他们作业本(周记本等)上写下自己的知心话语,一方面保全了他们的自尊心,另一方面使他们能领会老师的意图,从而正确估价他们自己,做到扬长避短,向新的目标奋进。
二、针对后进生的自卑心理——挖掘闪光点
说到后进生,大部分老师总是会感觉很无奈。我们知道后进生往往在班集体中觉得抬不起头来,他们常常情绪低落,意志消沉,沉默寡言,更麻烦的是他们常常还有防御心理和对抗心理,使我们的教育难以正常开展。在现实生活中,大多数班主任(老师)对这类学生一旦犯错时,就会表现出不满,容易暴躁,很有一种“恨铁不成钢”的气概。对这类学生,首先作为老师要冷静自己,可以跟他们聊聊家常,缓缓情绪,再心平气和地与他们面对面进行对话,通过观察他们的表情、眼神,回话的态度等相关信息,准确及时把握对方心里,用富有说理性的内容来教育他们,特别要挖掘它们的闪光点,鼓励他们树立“抬起头走路”的信心。
三、针对中间阶层的无为心理——开启动力点
大部分学生处于中间状态,他们总是自己认为“比上不足,比下有余”,拼搏精神差,缺乏前进的动力,对什么都抱着无所谓的态度。班主任工作琐碎、繁重,往往没有留意到这些学生,反正这些学生不会给自己制造麻烦。但我们要看到,这部分同学是班中的中坚力量,如果能激发他们,对班风、学风以致校风建设都有重大意义。所以我个人认为做为班主任也不能忽视对他们进行有效的谈心。对这部分同学应采用的触动式的谈心方式,以“刚”克“刚”,促其猛醒。但这种“触动”不是居高临下,先入为主,而应寻找每个学生的心理特征,个性差异,掌握好分寸,“温而励,威而不猛”,使学生能心悦诚服地接受自己的教育。
四、针对犯错误同学的自弃心理——激发内燃点
现在绝在多数学生在家里难以受到父母的教育,主要是因为现在的父母大部分都出去赚钱谋生,留在家里的都是老人和小孩,很难有什么沟通。所以总有一部分同学平时表现较好,但由于客观环境不良的影响,或接触了表现坏的同学,或家庭遇到挫折和困难,或自己遭受刺激和打击,思想产生波动从而犯错误。此时,老师应当采用“参照式”的方式找他们谈心,用“横向”和“纵向”对比,使他们认识到自己犯错误的原因,引起反思,增强改过的信心。
学校的教师、班主任与学生谈心除了要注意时机、方法、对象外,还应掌握务实的原则,就是从学生的实际出发,从生活中的小事着眼,由此及彼,以点带面,透过最本质的一点,触类旁通,上升到理论高度,使学生口服心服。
作为班主任要娴熟小中见大的谈心艺术,善于捕捉学生喜怒哀乐的情绪变化,抓住“火候”从学生的兴趣爱好、日常生活将其,娓娓而谈,触机而发,慢慢地渗入,深深地化去。如掘井,如登山逐步地求深、求高,借“兴发于此,意归于彼”的引申发挥,用哪怕是一星半点的火花和闪光的道理去拨动学生的心弦,打开他们的心头之锁,这样才能引起师生之间的共鸣。
谈心是师生之间心灵的碰撞,是情感的最好交流。古人云:“人之相交,贵在交心。”推心置腹,可以使紧张的师生关系得到缓和;使情感上对立的师生变成相互了解的知己。
师生谈心要建立在尊重、信任的基础上,避免顶牛、谈崩的局面。如果抱着“我打你通”的态度去找学生谈心,及时真理在握,一言九鼎,也会使听者悚然,金人缄口,什么思想问题也解决不了。师生谈心应从通融感情入手,进行由情入理,启发诱导的谈话,使学生从心里感到老师是为他好,是“全抛一片心”,这样才能收到谈心的最佳效果。
谈心就是以推心置腹的方式触动学生心灵情感,有利于打破师生教与受教之间的“森严壁垒”,使学生能在愉悦的气氛中接受教育,在宽松和谐的情景中领悟各种道理,在情感交流的理解中获得心理平衡。谈心是一种教育艺术,是班主任最常运用的教育方法。
谈心要有针对性,首先要选择适当的时机,否则,谈早了,条件不成熟,达不到预期目的;谈晚了,时过境迁,失去作用。一般来说,在学生情绪发生波动时谈心效果最好。例如:刚接到新生时、学生因进步而受到表扬奖励时、评上三好时、同学之间发生矛盾事、情绪低落时、学习成绩下降时、失足失恋时,都是班主任找学生谈心的最佳时机。
中学生的生理、心理、性格等均有其自身的特点,现在的中学生自认为已经是“大人”了,具有强烈的平等意识,所以与他们谈心时并非都要正襟危坐,或者事先告诉学生“我是来找你谈心的”。这种以教育者自居的做法会适得其反,造成学生拘谨心理,使谈心达不到预期效果。作为班主任,要想与学生谈心,我认为最好采用“无意识”的谈心艺术,这在许多情况下比有意识谈心的效果绝对要好得多。那有趣的聚会,校园里的散步长谈,联欢会上娱乐中的笑谈,未尝不是富有成效的谈心场合。现在谈心的方式也丰富多彩,除了上面提到的通常谈心方式外,我们还可以用手机短信,学校网络,QQ聊天(QQ空间回帖),笔谈(发电子邮件)等。
通常情况下,绝大多数老师找学生谈心都是因为他们出现问题,其谈心对象主要集中在后进生。对于后进生,班主任应当倍加关心,与他们“推心置腹”地谈心。但目前特别应引起重视的,是那些平常学习成绩好或其他类型的学生。通常情况是班主任往往因为其学习成绩好而不注意他们的思想变化,使一些优等生产生自傲心理而不能正确认识自己,中间阶层的同学认为老师根本不在意他们而得过且过。因此,准确把握不同类型的学生的心理特点,使谈话有针对性,是每位班主任应该特别注意的问题。
一、针对优等生的自傲心理——寻找自省点
优等生一般都比较自信,但容易自负,常常看不到自己的缺点。与这类同学谈话可采用提醒式,在肯定他们成绩的同时,用暗示的言辞,含蓄的语言,指出其自省点。对这类学生我认为最好的方式是采用笔谈:最简单的方式就是在他们作业本(周记本等)上写下自己的知心话语,一方面保全了他们的自尊心,另一方面使他们能领会老师的意图,从而正确估价他们自己,做到扬长避短,向新的目标奋进。
二、针对后进生的自卑心理——挖掘闪光点
说到后进生,大部分老师总是会感觉很无奈。我们知道后进生往往在班集体中觉得抬不起头来,他们常常情绪低落,意志消沉,沉默寡言,更麻烦的是他们常常还有防御心理和对抗心理,使我们的教育难以正常开展。在现实生活中,大多数班主任(老师)对这类学生一旦犯错时,就会表现出不满,容易暴躁,很有一种“恨铁不成钢”的气概。对这类学生,首先作为老师要冷静自己,可以跟他们聊聊家常,缓缓情绪,再心平气和地与他们面对面进行对话,通过观察他们的表情、眼神,回话的态度等相关信息,准确及时把握对方心里,用富有说理性的内容来教育他们,特别要挖掘它们的闪光点,鼓励他们树立“抬起头走路”的信心。
三、针对中间阶层的无为心理——开启动力点
大部分学生处于中间状态,他们总是自己认为“比上不足,比下有余”,拼搏精神差,缺乏前进的动力,对什么都抱着无所谓的态度。班主任工作琐碎、繁重,往往没有留意到这些学生,反正这些学生不会给自己制造麻烦。但我们要看到,这部分同学是班中的中坚力量,如果能激发他们,对班风、学风以致校风建设都有重大意义。所以我个人认为做为班主任也不能忽视对他们进行有效的谈心。对这部分同学应采用的触动式的谈心方式,以“刚”克“刚”,促其猛醒。但这种“触动”不是居高临下,先入为主,而应寻找每个学生的心理特征,个性差异,掌握好分寸,“温而励,威而不猛”,使学生能心悦诚服地接受自己的教育。
四、针对犯错误同学的自弃心理——激发内燃点
现在绝在多数学生在家里难以受到父母的教育,主要是因为现在的父母大部分都出去赚钱谋生,留在家里的都是老人和小孩,很难有什么沟通。所以总有一部分同学平时表现较好,但由于客观环境不良的影响,或接触了表现坏的同学,或家庭遇到挫折和困难,或自己遭受刺激和打击,思想产生波动从而犯错误。此时,老师应当采用“参照式”的方式找他们谈心,用“横向”和“纵向”对比,使他们认识到自己犯错误的原因,引起反思,增强改过的信心。
学校的教师、班主任与学生谈心除了要注意时机、方法、对象外,还应掌握务实的原则,就是从学生的实际出发,从生活中的小事着眼,由此及彼,以点带面,透过最本质的一点,触类旁通,上升到理论高度,使学生口服心服。
作为班主任要娴熟小中见大的谈心艺术,善于捕捉学生喜怒哀乐的情绪变化,抓住“火候”从学生的兴趣爱好、日常生活将其,娓娓而谈,触机而发,慢慢地渗入,深深地化去。如掘井,如登山逐步地求深、求高,借“兴发于此,意归于彼”的引申发挥,用哪怕是一星半点的火花和闪光的道理去拨动学生的心弦,打开他们的心头之锁,这样才能引起师生之间的共鸣。
谈心是师生之间心灵的碰撞,是情感的最好交流。古人云:“人之相交,贵在交心。”推心置腹,可以使紧张的师生关系得到缓和;使情感上对立的师生变成相互了解的知己。
师生谈心要建立在尊重、信任的基础上,避免顶牛、谈崩的局面。如果抱着“我打你通”的态度去找学生谈心,及时真理在握,一言九鼎,也会使听者悚然,金人缄口,什么思想问题也解决不了。师生谈心应从通融感情入手,进行由情入理,启发诱导的谈话,使学生从心里感到老师是为他好,是“全抛一片心”,这样才能收到谈心的最佳效果。