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水泥企业的发展需要依靠人才的力量,而高新技术人才正是企业人才队伍的重要组成部分.因此,水泥企业应当积极探索出培养高新技术人才的有效对策,工会在其中应当充分发挥自身的职能作用.本文主要就工会的作用与定位以及高新技术人才培养的现状进行了简要的分析,并提出了发挥工会在人才培养中的作用的有效途径.