适应新理念的要求 加强语文教学的生活化

来源 :当代教育科学 | 被引量 : 0次 | 上传用户:jary_chane
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
现代课程理念认为,学生用自己的经验学到的和教育者试图带给他们的一切,都是课程;凡是有助手学生的成长与发展的活动及所能开发与利用的物质的、精神的材料与素材,都是课程资源,如图书、音像资料、网络资料、风俗习惯、文史掌故、时事新闻、自然风光、与众不同的人和事,等等。并且,学生作为生活
其他文献
根据中国信息通信研究院发布的《5G经济社会影响白皮书》预测,2020年5G将带动约4840亿元的直接经济产出,2025年、2030年5G带动直接经济产出将升至3.3万亿元和6.3万亿元。其中
高职院校财务管理是指校园范围内有关资金、资产的筹集、融通、分配、运用、结算等经济管理工作的总称。随着我国高等职业教育事业的急速发展,办学规模的日渐扩大,高职院校的
我国国有企业本身就存在着明显的委托代理,形成其自身的管理存在着明显的效率问题,这样就直接导致了我国国有企业的资源管理存在问题。正是在这样的客观情况下,我国国有金融
近日,华胜天成投资的泰凌BLE芯片多灵P8成功进入苹果HOMEKIT智能家居生态链.分析指出,华胜天成投资的泰凌BLE芯片成功进入苹果HOMEKIT智能家居生态链,表明其已经抓住物联网生
结合农业农村经济发展状况,对农业经济发展的创新思路进行分析,旨在通过农业经济发展项目的整合,转变农业经济发展中存在的滞后理念,为农业经济发展提供支持,满足现代农业经
随着全球变暖,海平面的上升已是无法掩饰的事实。未来,将会有越来越多的地区面临平面上升的威胁。“漂浮城市”的大胆猜想出自建筑师Vincent Callebant之手,这同样也是一件生态
随着卫生行业的快速发展,各级各类医疗卫生机构竞争日益激烈。医疗机构的竞争,归根到底是人才的竞争。人才紧缺,致使医疗卫生机构招聘管理的重要性凸显。分析和总结医院人才
核心员工是指企业中具有较高专业技术水平、管理能力等,能够在企业运行发展中起到非常重要作用的可替代性小、替代成本高的一批员工。如何减少企业核心员工的流失、提高其工
在企业的经营管理中人力资源非常重要,人才作为核心竞争因素,企业领导更要加强对人才的挖掘和培养。管理人员要结合企业的发展战略,制定合理的人才管理方案,有效吸引人才、培