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近年来,经济体制不断变革,市场竞争水平不断提高,一个企业想要在这种环境下站稳脚跟、进行可持续发展,就必须不断提高对人力资源的培养力度。其中,企业工商管理人才是企业运营发展的核心力量,因此,我们应该不断研究分析企业工商管理人才的培养问题,采取科学有效的培养模式来提升工商管理人才的综合素质,从而促进企业的稳步发展。