【摘 要】
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随着社会的发展和科学的进步,企业的良好经营已经不仅仅依靠技术和传统的设备,而是主要依靠人力资源的素质与水平,古话说:知识决定命运,在各大企业的竞争当中也一样,企业的核
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随着社会的发展和科学的进步,企业的良好经营已经不仅仅依靠技术和传统的设备,而是主要依靠人力资源的素质与水平,古话说:知识决定命运,在各大企业的竞争当中也一样,企业的核心竞争力实质就是对于人才和市场的竞争,因此在企业的经营管理当中,人力资源管理是提升企业核心竞争力的关键所在,人力资源管理水平的高低对企业的经济效益有着很大的影响,因此企业要想不断地创造效益,提升企业核心竞争力,就必须要提高人力资源管理.
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